Алсын хараа
Төрийн албаны шинэтгэл, хүнийн нөөцийн бодлого, стратегийг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны үр ашиг, үр нөлөө нь дотоод, гадаад түншүүдийн итгэлийг хүлээсэн монгол улсын манлайлагч төрийн захиргааны төв байгууллагуудын нэгэн болох явдал юм.
Эрхэм зорилго
Иргэдэд ойр, уян хатан, идэвхитэй, санаачлагатай бөгөөд цомхон, чадварлаг, үр дүнд чиглэсэн манлайлагч менежер бүхий төрийн албыг бүрдүүлэхэд оршино.
Эрхэмлэн дээдлэх зүйлс