Зохион байгуулалтын бүтэц нь 2-оос дээш шатлалтай байгууллагын хувьд төрийн жинхэнэ албан хаагчтай үр дүнгийн гэрээ байгуулах, дүгнэх болон дараагийн шатны албан тушаалтан нь хэн байхыг Төрийн албаны зөвлөлийн эдгээр журмаар нарийвчилж зохицуулаагүй. Гэхдээ байгууллагын тухайн үеийн албан ёсны бүтцийг харгалзан шатлан гэрээ байгуулахыг Хөдөлмөрийн дотоод журмаараа зохицуулж болно.Аль ч тохиолдолд төрийн жинхэнэ албан хаагчийн үр дүнгийн гэрээний биелэлтийг дүгнэх албан тушаалтан нь гэрээ байгуулсан албан тушаалтан байна.